Ausbildung zum COACH im Gesundheitswesen

Warum diese Ausbildung?

Die Anforderungen an die Führungskräfte im Gesundheitswesen werden aufgrund der wirtschaftlichen und demographischen Situation in Deutschland immer komplexer. Die Herausforderungen von heute bedürfen neuer Lösungen!

Coaching ist eine interaktive und personenzentrierte Beratung für Führungskräfte und Mitarbeiter in beruflichen Veränderungs- und Entscheidungsprozessen. Es dient der Leistungssteigerung und dem langfristigen Leistungserhalt, der Erreichung von Zielen, der Bearbeitung von Problemen und der Sicherung der Qualität.

Führungskräfte, welche mit diesem Wissen im Unternehmen eingesetzt werden, sorgen für:  (Anpassung, anerkannte Institution über Elke! Bad Laer anbieten!)

  • professionelle Reflexions- und Entwicklungshilfe im beruflichen Alltag mit dem Ziel Handlungsalternativen zu entwickeln
  • ein Umfeld, in denen sie sich als souveräne Gestalter bewegen
  • Selbstverantwortung der Mitarbeiter
  • Beratung der Mitarbeiter mit Hilfe zur Selbsthilfe
  • Begleitung von Mitarbeitern oder Führungskräften in einem Dialog unter Experten
  • Hilfe bei der Suche nach stimmigen Zielen und adäquaten Lösungsalternativen
  • Förderung von Zuversicht und persönlicher Entwicklung
  • Erfolg der Mitarbeiter und Führungskräfte sowie Erfolg des Unternehmens

Die Zielgruppe

Führungskräfte und Mitarbeiter im Gesundheitswesen mit abgeschlossener Berufsausbildung, 3 Jahre Berufserfahrung sowie ersten Führungserfahrungen. Teilnehmer, die als interne Coachs im Unternehmen eingesetzt werden sollen oder sich im Beratungsbereich mit Coaching selbständig machen wollen

Die Inhalte

Die Grundlagen des Coachings / Die Beratungsbeziehung
Grundlegende Prinzipien von Coachingprozessen
Ablauf von Coachingprozessen / Teamcoaching / Konzeptentwicklung
Konzeptvorstellung, Evaluation und Abschluss

Dauer und Umfang

Die Ausbildung findet an 6 Wochenenden, jeweils Freitag bis Samstag, in einem Zeitraum von 10 Monaten statt. Die Anzahl der Ausbildungsstunden beträgt ca. 180 Stunden inklusive eigenständiger Gruppenarbeit zwischen den Modulen und Konzeptentwurf

Methoden

Es werden methodenübergreifende Beratungsansätze vermittelt, wobei der kommunikationspsychologische und der systemische Ansatz im Mittelpunkt stehen. In den Ausbildungsblöcken wird mit Kurzvorträgen, praktischen Übungen, Rollenspielen, supervidierenden Coachingsituationen sowie Beispiel-Sitzungen und Diskussionen gearbeitet. Die Teilnehmer haben die Möglichkeit in verschiedenen Gruppenkonstellationen unterschiedliche Erfahrungen zu sammeln und auszutauschen

Dokumentation

Die Teilnehmer erhalten zu jedem Ausbildungsblock ein Manuskript

Zertifikat

Die Ausbildung wird durch das IfB (?) zertifiziert. Jeder Teilnehmende erhält ein Zertifikat nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung, der Vorstellung eines eigenen Coaching Konzeptes und der schriftlichen Dokumentation eines eigenen Coaching Prozesses

Die Zielsetzung

In dieser Ausbildung werden Coaching-Kompetenzen anhand von verschiedenen Methoden erlernt sowie das Berücksichtigen und aktive Gestalten der Rahmenbedingungen und die selbständige Durchführung umfassender Beratungsprozesse vermittelt.

Kosten

ca. 3.500,00 bis 4.000,00 € zzgl. MwSt. für die komplette Ausbildung

Veranstaltungsort

wird noch bekannt gegeben

Mindestteilnehmerzahl

12 Personen, max. 16 Personen

Die Termine

wird noch bekannt gegeben

Informationsabend

wird noch bekannt gegeben